一、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。二、我国《劳动法》第62条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”可见,提出仲裁要求必须在发生劳动争议之日起60天内。如果超过这个期限,就不能再申请仲裁了。但是需要注意的是,有些情况下,虽然没有超过仲裁时效,也是可以申请仲裁的,比如当事人知道权利被侵害后,就可以随时申请仲裁。三、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。