地铁安检员是属于劳务派遣性质的,工作二休一。
地铁安检员是属于劳务派遣性质的,工作二休一。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。