1、女员工在生产单位的职责 (1)在生产部门担任一定数量的管理工作,如生产调度、生产运行、技术管理等工作。
(2)在专业管理部门承担技术、质量和经济核算等工作。
(3)担任一定数量的检查、操作和事务等工作,如:生产班组的班组长、工段的班组长、工程科和设备科的科长、车间的副主任、生产副厂长等。
(1)在技术部门担任工程设计、技术改造、技术管理等工作。
(2)在工程管理部门担任工程管理和技术管理工作。
(3)在计划管理、经营管理等部门,担任计划、工程管理等工作。
(4)在基建部门担任工区管理,工程管理,生产准备和生产设计工作。
(5)在科教部门担任生产技术培训工作等。
(6)在后勤服务部门,如:医务、总务等工作。
2、女员工在管理职能部门的职责 (1)在党政职能部门,如人事、组织、宣传、纪律等工作。
(2)在经营管理部门担任财务、计划、劳资、设备、安全、生产管理等工作。
(3)在生产部门担任生产调度和生产管理工作。
(4)在物资供应部门担任物资供应、仓库管理等工作。
(5)在教育培训部门担任教学、科研、行政管理等工作。
(6)在科研部门担任科研、设计、设备管理工作。
(7)在党群部门担