奶茶店可以招16岁的员工吗

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  当然可以。如果你不是招聘16岁的员工,那么只要有身份证就行了
当然可以。如果你不是招聘16岁的员工,那么只要有身份证就行了。
一般来说,超过18周岁的公民都可以进入劳动市场自由择业,并且享受国家法律规定的各种权利和义务。年满十六周岁、未满十八周岁的人,除依照法律规定不能就业的以外,均可进入劳动力市场择业。也就是说,在我国,所有公民,无论其性别、年龄、文化程度等,都具有平等的就业机会与权利。但对于某些特殊群体而言,比如残疾人或者少数民族,他们则需要获得相关部门的许可才能够参加就业竞争。

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