不是的,弹性工作制只要保证每周休息一天就可以了。我们单位是国企,已经实行弹性工作制好几年了,但现在还没有完全落实到位,所以我们员工仍然需要正常上班。
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是因为,我国人口众多,劳动力资源丰富,而且许多产业部门的技术水平和生产能力尚待提高;另外,由于历史的原因,目前我国还存在着比较严重的职工和企业的矛盾,加之我国人民群众生活水平普遍不高,国家财政也很困难,需要安排相当长的时期来逐步解决。