一般情况下是有必要的,但是还需要看个人情况。
1、首先你对于这份工作不了解,管培生是公司派到企业去帮助指导和提升员工能力的。在做管理岗位之前会经历一段时间的基层锻炼。如果没有相关行业的工作经验,可以通过管培生项目进入企业学习实践。2、其次管培生是公司为新进员工或者在职人员进行综合素质的提高而设立的培训机制。3、最后也就是最重要的一点,管培生只是在帮助他们成长,给予他们平台让他们展示自己的才华,但并非一定要走上管理岗位。管培生也不代表你的职场发展方向就是管理,只是说比普通员工更容易接触核心领域。