一、股权激励的概念
二、股权激励对公司治理的影响
(1)完善了公司法人治理结构。通过建立股权激励机制,将公司的所有者和经营者利益捆绑在一起,充分调动员工的积极性,提高企业的凝聚力与创造力;
(2)促进管理层及核心技术人才稳定化。股权激励计划中规定的奖金是为了吸引和留住优秀的管理人才和科研人才而设置的,这样可以保证股东之间不会因为公司效益下滑或发生重大变故等原因导致公司人事变动频繁,增强了管理层及核心技术人才的稳定性;
(3)有助于维护公司长期健康发展。