一、社会养老保险制度的发展历程
二、我国社会养老保险制度存在的问题及原因分析
(一)养老金水平偏低,缺乏激励机制。现行的企业职工基本养老保险只能解决退休人员的基本生活需要,而不是根据其缴费年限和个人账户积累额确定待遇标准,使得参加养老保险的劳动者收入水平较低,从而影响了他们对于参加养老保险的积极性。同时,由于实行现收现付制,企业职工退休后所领取的养老金数额与其过去的缴费多少无关,这就导致了部分参保者即便长期处于失业状态也可以享受到养老金待遇,不利于鼓励劳动者参加养老保险。