一、岗位类型
二、求职类型
1.应届毕业生。
2.社会在职人员。
3.其他求职者。
三、岗位类型与求职类型的区别
1.岗位类型是指企事业单位中具体从事某项工作的人,而求职类型则不同于此;
2.岗位类型主要强调的是该岗位所需要的知识和技能,而求职类型更多地强调个人素质以及心理承受力等方面;
3.岗位类型侧重于对人才专业性的要求,而求职类型则侧重于对求职者综合素质的考察;
4.岗位类型注重实际操作,而求职类型注重的是思维能力;
5.岗位类型是针对用人单位设置的,而求职类型则是针对劳动者自身设置的。