1、工作分析的基本方法有:观察法、面谈法、问卷调查法等。
2、工作分析是指对一个组织内部各种工作进行的系统研究,以确定这些工作的性质和要求,以及它们之间相互关系的过程。在此过程中收集到与工作有关的资料信息,通过整理加工使之成为能够反映工作实际情况的文件材料。3、工作分析的主要目的就是找出完成某项工作所需要的知识技能、能力水平、体力条件等,从而根据每个人的具体情况安排合适的岗位,并且制订培训计划,提高员工素质,最终达到企业发展壮大的目标。