1、缺点:
(1)由于工作时间弹性化,员工的个人生活与家庭生活不能得到很好地照顾。因为弹性工作制是在保证完成正常工作任务的前提下,给予员工一定的自主支配权利,这样就使员工有更多的机会去处理个人事务,从而忽略了对家庭和子女的关心;
(2)增加企业管理费用,如果员工每天上班都要考虑安排好自己的休息时间,那么势必影响他们的日常生活规律,并且还可能导致其他问题出现。同时,在实行弹性工作制后,企业也需要相应调整员工的薪酬体系以适应变化,这无疑又将增加企业的经营成本。